Kabar baik untuk staf Holland Casino. Perusahaan (kasino online) baru-baru ini telah melakukan pembicaraan dengan FNV dan De Unie untuk perjanjian kerja bersama yang baru dan para pihak sekarang telah mencapai kesepakatan. Kesepakatan itu terjadi setelah para pihak duduk di meja. Perjanjian kerja bersama yang baru akan berjalan dari 1 Juni 2022 hingga 30 September 2023, Holland Casino melaporkan dalam siaran pers
kenaikan gaji
Upah akan dinaikkan secara struktural sebesar 2,5 persen mulai 1 Juni 2022. Ada juga tambahan struktural sebesar 60 euro per bulan secara nominal. Pada 1 Januari 2023, upah akan naik lagi 0,75 persen. Juga telah disepakati bahwa upah per jam untuk karyawan setidaknya 14 euro. Selain itu, semua karyawan yang dipekerjakan oleh Holland Casino pada bulan Juli tahun ini akan menerima jumlah kotor satu kali sebesar 350 euro berdasarkan pekerjaan penuh waktu di bulan itu.
Marleen Berk: “Dengan peningkatan ini ada kesepakatan yang seimbang”
Marleen Berk, direktur Sumber Daya Manusia di Holland Casino, senang dengan kesepakatan negosiasi. “Dua tahun terakhir telah didominasi untuk Holland Casino oleh dampak virus corona. Kami terpaksa menutup pintu selama berbulan-bulan dan dihadapkan dengan banyak tindakan pembatasan,” kata direktur SDM perusahaan perjudian Belanda.
Berk melanjutkan ceritanya tentang perjanjian kerja bersama yang baru di situs web Holland Casino: “Selama pembicaraan upah, kami harus memperhitungkan posisi keuangan Holland Casino di satu sisi, dan inflasi dan situasi di pasar tenaga kerja di sisi lain. Saya senang bahwa kami telah mencapai hasil yang baik dalam waktu yang relatif singkat. Dengan peningkatan ini, ada kesepakatan seimbang yang baik untuk karyawan kami dan untuk Holland Casino”, tutup orang yang pada akhirnya bertanggung jawab atas kebijakan personel di kasino.
